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薪酬体系设计书籍详细信息

  • I***N：9787563911875
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2003-1-1
  • 页数：256
  • 价格：25.00
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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内容简介：

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书籍目录：

第1章 薪酬体系的战略思考

1 中国企业薪酬分配问题分析

2 薪酬分配的四个基本命题

……

第2章 薪酬战略制定及框架结构设计

1 企业工作文化与薪酬战略

2 企业发展阶段与薪酬战略

……

第3章 工作分析与职位评估

1 工作分析

2 职位描述――职位说明书

3 职位评估

第4章 薪酬数据调查

1 薪酬调查的基本问题

2 影响薪酬的外部竞争性因素

3 薪酬调查方法

第5章 薪酬制度设计

1 工资政策线的制定――外部公平性

2 工资结构的制定――内部公平性

……

第6章 股票期权设计

参考文献

作者介绍：

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书籍介绍

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  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：4分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：8分

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  • 网友 权***颜：

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 龚***湄：

    差评，居然要收费！！！

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    好棒good

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    我是新来的考古学家

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    网站体验不错

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    页面不错 整体风格喜欢

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    好棒啊！图书很全

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I***N：9787563911875
出版社：暂无出版社
出版日期：2003-1-1
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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