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柿子书海 -FX我的第一本HR入门书 人力资源管理 人事行政管理 企业员工文培训员绩效考核薪酬招聘劳资关系基础知识教程书籍 金字塔原理正版

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FX我的第一本HR入门书 人力资源管理 人事行政管理 企业员工文培训员绩效考核薪酬招聘劳资关系基础知识教程书籍 金字塔原理正版书籍详细信息

  • I***N：9787115312501
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2020-08
  • 页数：361
  • 价格：46.30
  • 纸张：纯质纸
  • 装帧：精装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

《我的第一本HR入门书》采用“环节+制度+方案+流程+工具+要点”的结构模式，以人力资源管理的6个模块为基础，将人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作细分为具体的26个工作环节，并详细介绍了它们在实际工作中的内容、细节，帮助初学者快速成长为HR职业经理人。

　　《我的第一本HR入门书》适合企业人力资源管理人员，尤其是人力资源的初学初做者、人力资源岗位新入职人员，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。

书籍目录：

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作者介绍：

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出版社信息：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

《我的第一本HR入门书》采用“环节+制度+方案+流程+工具+要点”的结构模式，以人力资源管理的6个模块为基础，将人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作细分为具体的26个工作环节，并详细介绍了它们在实际工作中的内容、细节，帮助初学者快速成长为HR职业经理人。

　　《我的第一本HR入门书》适合企业人力资源管理人员，尤其是人力资源的初学初做者、人力资源岗位新入职人员，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：5分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：4分

  • 网站更新速度：8分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：7分

  • 书籍格式兼容性：5分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：8分

  • 安全性：5分

  • 稳定性：5分

  • 搜索功能：3分

  • 下载便捷性：3分

下载点评

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  • 方便(331+)
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  • 收费(323+)
  • 章节完整(581+)
  • 好评多(297+)
  • 图文清晰(175+)
  • 种类多(623+)
  • 不亏(91+)
  • 实惠(152+)
  • 中评(626+)
  • 无广告(193+)

下载评价

  • 网友 龚***湄：

    差评，居然要收费！！！

  • 网友 林***艳：

    很好，能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 融***华：

    下载速度还可以

  • 网友 师***怡：

    说的好不如用的好，真心很好。越来越完美

  • 网友 利***巧：

    差评。这个是收费的

  • 网友 陈***秋：

    不错，图文清晰，无错版，可以入手。

  • 网友 田***珊：

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 养***秋：

    我是新来的考古学家

  • 网友 温***欣：

    可以可以可以

  • 网友 权***颜：

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 居***南：

    请问，能在线转换格式吗？

  • 网友 宫***凡：

    一般般，只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 冉***兮：

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

  • 网友 印***文：

    我很喜欢这种风格样式。

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I***N：9787115312501
出版社：暂无出版社
出版日期：2020-08
作者：暂无作者
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