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《老板的逻辑:职场人8大生存法则》囊括了企业老板和员工关系的8个主要方面:加薪***、用人***、评估***、沟通***、责任***、协调***、等级***、决策***。颠覆传统职场图书从老板角度出发的说教方式，从员工角度出发，揭示老板/上司的管理思路与决策思维，使基层管理者和员工通过读懂老板∕上司的思路来把工作做得更好更到位。以“老板面孔”“内心***”和“员工对策”的体例形式进行创作，形式创新，内容独一无二。从“面孔”和“***”两个角度阐述老板思路，有反差，有力度，切入要害。以传授员工工作方法为目的，揭示老板管理思路，让你轻松应对老板，快速成为赢得高职高薪的职场人。

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书籍介绍

《老板的逻辑:职场人8大生存法则》囊括了企业老板和员工关系的8个主要方面:加薪***、用人***、评估***、沟通***、责任***、协调***、等级***、决策***。颠覆传统职场图书从老板角度出发的说教方式，从员工角度出发，揭示老板/上司的管理思路与决策思维，使基层管理者和员工通过读懂老板∕上司的思路来把工作做得更好更到位。以“老板面孔”“内心***”和“员工对策”的体例形式进行创作，形式创新，内容独一无二。从“面孔”和“***”两个角度阐述老板思路，有反差，有力度，切入要害。以传授员工工作方法为目的，揭示老板管理思路，让你轻松应对老板，快速成为赢得高职高薪的职场人。